La Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) anuló los requisitos de poseer un “modo honesto de vivir” y de contar con un título universitario con al menos cinco años de antigüedad para dirigir la Dirección de Atención para las Personas Indígenas y Afromexicanas de Baja California Sur, al considerar que podían crear obstáculos para acceder al puesto público.
El Pleno tomó esta decisión al resolver la acción de inconstitucionalidad 124/2025, a partir de un proyecto presentado por la ministra Yasmín Esquivel Mossa.
En relación al requisito de demostrar un “modo honesto de vivir”, Esquivel indicó que se trata de una expresión ambigua que permite realizar valoraciones subjetivas sobre los postulantes al cargo.
La Corte también invalidó la exigencia de contar con un título universitario con una antigüedad mínima de cinco años.
Según el proyecto, este requisito podría excluir a miembros de pueblos indígenas y comunidades afromexicanas que históricamente han enfrentado mayores dificultades para acceder a la educación superior, aun cuando cuenten con experiencia comunitaria y conocimientos sobre la defensa de sus derechos.
El análisis de la SCJN consideró los derechos de igualdad y no discriminación, así como el acceso a cargos públicos y la participación de pueblos y comunidades indígenas y afromexicanas.
“Los requisitos para ocupar cargos públicos no deben convertirse en barreras de discriminación”, afirmó Esquivel al abordar los criterios analizados por el Pleno.
Con esta resolución, la Corte estableció que las condiciones requeridas para acceder a un cargo público deben estar relacionadas con las funciones que desempeñará la persona y respetar los derechos constitucionales.
Con información de: updateme.news